✦ Te ayudamos con las Evaluaciones 360°
No somos una plataforma, somos tus socios en la implementación de las evaluaciones 360° para tu empresa o consultoría.
Descubre fortalezas ocultas, cierra brechas de desempeño y transforma la retroalimentación en resultados, a un costo accesible.

Evaluaciones 100% anonimas

Reportes listos en Excel

Precio accesible
El Problema
Sin un método de evaluación estructurado, las empresas enfrentan problemas que impactan directamente sus resultados.
Promover personas por antigüedad en lugar de competencias comprobadas genera equipos desmotivados y líderes sin las habilidades necesarias.
Cuando los colaboradores no reciben feedback estructurado, pierden dirección, motivación y la oportunidad de crecer dentro de la organización.
El talento clave se va sin avisar porque nadie detectó a tiempo sus áreas de frustración ni reconoció sus fortalezas.
Sabemos que realizar evaluaciones es clave, pero hacerlo con demasiada frecuencia puede disminuir la participación y el interés de tu equipo. Por eso, con nuestra solución, solo contratas cuando realmente lo necesitas. Con nuestro exclusivo set de reportes y la flexibilidad que ofrecemos, no tenemos competencia.
Conoce exactamente cómo perciben a tus colaboradores y toma decisiones con confianza.
Reportes Que Impulsan Acción
Cada reporte está diseñado para que el departamento de RH o tu equipo de consultoría actúen de inmediato, sin necesidad de ser expertos en análisis.
Identifica los puntos más destacados de cada colaborador. Los empleados que reciben reconocimiento por sus fortalezas muestran hasta 3x más motivación y compromiso.
Detecta brechas de desempeño con precisión. Usa esta información como base para planes de desarrollo, retroalimentación efectiva y programas de capacitación enfocados.
Compara la calificación de cada competencia otorgada por superiores, pares y subordinados. Identifica discrepancias entre autopercepción y percepción externa.
Recibe toda la analítica en archivos compatibles con Excel y cualquier software de hojas de cálculo. Filtra, ordena y cruza datos como necesites.
Las evaluaciones son completamente anónimas, lo que incentiva respuestas honestas y genera datos confiables que reflejan la realidad del equipo.
Feedback de superiores, pares, subordinados y autoevaluación — una fotografía completa del desempeño que ninguna evaluación tradicional puede ofrecer.
Personalización Total
No todas las posiciones requieren las mismas habilidades. Selecciona las competencias relevantes para cada evaluado y obtén resultados verdaderamente útiles.
Un gerente no necesita las mismas competencias que un analista. Nuestro método te permite elegir las competencias específicas para cada perfil, asegurando que los resultados sean accionables y relevantes.
Desde habilidades de liderazgo para directivos hasta resolución de problemas para equipos operativos, tú decides qué medir y nosotros te entregamos los datos para actuar.
“La evaluación personalizada nos permitió detectar talento de liderazgo en áreas donde no lo esperábamos, y eso cambió nuestra estrategia de desarrollo interno.”
Acceso Universal
Tu equipo puede completar la evaluación desde donde esté, en la oficina, en campo o desde casa. Solo necesitan acceso a internet.
Proceso Simple
Nosotros hacemos el trabajo pesado. Tú solo recibes los resultados listos para tomar acción.
Nos dices a quién evaluar y qué competencias medir. Nosotros configuramos la encuesta en línea y enviamos las invitaciones directamente a los evaluadores.
Los evaluadores completan la encuesta de forma anónima desde cualquier dispositivo. El proceso es intuitivo y toma menos de 15 minutos por evaluado.
Procesamos toda la información y te entregamos reportes detallados con fortalezas, áreas de oportunidad y análisis factorial, listos para usar en Excel.
Da el Primer Paso
Agenda una demostración sin compromiso y descubre cómo las evaluaciones 360° pueden ayudarte a tomar mejores decisiones de personal, desde la primera aplicación.
Sin compromiso · Respuesta en menos de 24 horas · Precio accesible para cualquier tamaño de empresa
Evaluaciones de desempeño que impulsan decisiones inteligentes.